Informe ROI
Salud Empresas
Presentación Ejecutiva
"Si no puedes medir, no puedes mejorar"
Diagnóstico Estratégico para
Su Organización
Partner de Salud: SegurCaixa Adeslas
Dashboard ROI: Caso Personalizado
Retorno sobre Inversión (ROI)
Estimación de retorno directo sobre la inversión en salud corporativa.
Meses Payback
7.5
Ahorro Fiscal
40%
Interpretación Clave del Consultor
"Por cada euro invertido en el plan de salud, su empresa obtiene 1.59 € de valor medible. Estos resultados sitúan a su organización en un umbral de alta eficiencia operativa."
Absentismo
-26.7%
Reducción Estimada
Rotación
-22.9%
Mejora de Retención
Satisfacción
+1.2 pts
Impacto en Clima
Valor Estratégico
por Departamento
Dirección Financiera (CFO)
Transformación de un gasto corriente en una inversión con retorno directo. Mejora del EBITDA mediante la recuperación de 52.500 € anuales y optimización fiscal de 13.200 €.
Recursos Humanos (CHRO)
Incremento del engagement y atracción de talento. El seguro de salud es el beneficio más valorado, actuando como factor diferencial en la retención de perfiles clave y reducción de la rotación no deseada.
Operaciones (COO)
Continuidad de proyectos y reducción de la sobrecarga de equipos. La mitigación del absentismo recupera el equivalente a 2.5 FTEs, eliminando cuellos de botella operativos.
Nota del Consultor Transversal
"No diseñamos pólizas, diseñamos estrategias de bienestar con retorno cuantificable para cada área de su organización."
Diagnóstico de Situación
Análisis de Tendencias
Validación de Datos
Análisis de Tendencia
Los indicadores muestran una estabilidad en las ineficiencias que sugiere un impacto estructural. Sin intervención, el coste acumulado en 24 meses ascenderá a 420.000 €.
Impacto en el Negocio
Oportunidades Perdidas
La pérdida de productividad afecta directamente a la capacidad de entrega de proyectos y a la calidad del servicio al cliente, frenando el crecimiento potencial.
Tiempo Directivo
Se estima que la gerencia dedica un 15% de su tiempo a gestionar incidencias derivadas de la rotación y el absentismo, tiempo restado a la estrategia.
Proyección a Futuro y
Recomendación Técnica
La inacción tiene un precio que aumenta con el tiempo. El escenario a 2 años sin medidas correctivas proyecta una fuga de capital de 441.000 € debido al efecto inflacionario del coste de talento.
Hoja de Ruta Recomendada
Sesión de Validación Técnica
Reunión de 30 min para ajustar el modelo a la realidad contable exacta de su empresa.
Estudio de Colectivo (Censo)
Análisis demográfico para optimizar primas y coberturas según el perfil de su plantilla.
Implementación y Comunicación
Despliegue del plan y campaña de comunicación interna para maximizar el valor percibido.
Consultor Responsable
Equipo de Estrategia Singlada Serveis
Fecha de Emisión
Abril 2026
Simulador de Coste de la Inacción (COI)
Diagnóstico financiero avanzado para la optimización de costes de capital humano y retorno de inversión en salud.
Análisis de Ineficiencias Operativas
Este simulador permite a la dirección financiera y de RRHH cuantificar el impacto de la inacción en salud laboral. Comencemos con un diagnóstico rápido de su organización.
Este simulador es una herramienta de diagnóstico preliminar. Los cálculos se basan en modelos actuariales de mercado. Para un análisis vinculante y personalizado, solicite una sesión de consultoría estratégica.
Ver metodología técnica y fuentes de datos