Beneficios del seguro de salud para empleados

En el mercado laboral actual, el salario ya no es el único factor de retención de talento. El seguro de salud se ha consolidado como el beneficio social número uno en España.

Ventajas para la empresa

• Reducción del absentismo: Diagnósticos más rápidos significan bajas más cortas.
• Mejora del clima laboral: El empleado se siente valorado y protegido.
• Ventajas fiscales: El coste del seguro es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades.

Ventajas para el empleado

Para el trabajador, recibir el seguro como parte de su retribución flexible supone un ahorro importante, ya que los primeros 500€ anuales están exentos de tributar en el IRPF.