El absentismo tiene un punto de equilibrio.
¿Sabes cuál es el tuyo?
"No intentamos predecir cuánto reducirá el seguro de salud el absentismo. Calculamos cuánto tendría que reducirse para que la inversión empresarial alcanzase su punto de equilibrio."
La pregunta habitual es: "¿El seguro de salud reducirá el absentismo?" Es imposible de responder con certeza. La metodología A360 cambia la pregunta: ¿Cuánto tendría que reducirse el absentismo para que la inversión en seguro de salud se pagase sola? Eso sí es calculable. Y ese número cambia cómo se toma la decisión.
Mira lo que significa en una empresa real
Caso Patrón A360
100 empleados · absentismo actual 12% · coste laboral 35.000 €/año · prima 50 €/mes
| Aportación empresa | Absentismo actual | Inversión anual | Break-even |
|---|---|---|---|
| 25% | 12,00% | 4.500 € | 11,79%necesario |
| 50% | 12,00% | 7.500 € | 11,44%necesario |
| 75% | 12,00% | 10.500 € | 11,00%necesario |
| 100% | 12,00% | 13.500 € | 10,49%necesario |
La pregunta ya no es:
"¿El seguro de salud reducirá el absentismo?"
La pregunta es:
"¿Me parece razonable pensar que podemos pasar del 12,00% al 11,79%?"
Ese cambio de perspectiva es la base de la metodología A360.
Cómo llegamos al 11,79%
De 7.500 € de inversión a un objetivo concreto
Inversión
50 empleados adheridos × 150 €/año de aportación
7.500 €
Coste laboral equivalente
35.000 € ÷ 220 días
159,09 €/día
Jornadas a recuperar
7.500 € ÷ 159,09 €
47,14 jornadas
Punto de equilibrio
12,00% − 0,21 puntos porcentuales
11,79%
El whitepaper explica paso a paso este cálculo, sus supuestos, sus limitaciones y cómo trasladarlo a los datos reales de tu empresa.
Lo que recibirás
22 páginas de metodología aplicada
El absentismo tiene un punto de equilibrio.
Resumen ejecutivo
Break-even por nivel de aportación
Caso Patrón A360
Punto de equilibrio
12,00%
11,79%
objetivo mínimo necesario
Lo que te llevas
Cuatro aprendizajes concretos
Entenderás cómo calcular el break-even de una aportación empresarial al seguro de salud.
Podrás comparar escenarios de 25%, 50%, 75% y 100% de aportación antes de decidir.
Verás un caso completo, desde los datos iniciales hasta el 11,79%.
Sabrás qué puede y qué no puede concluirse sobre seguro de salud, absentismo y ROI.
Diseñado para quien toma la decisión
CFO
Director Financiero
Un análisis break-even riguroso que cuantifica qué mejora de absentismo justifica económicamente la aportación.
CEO
Gerente de Pyme
Un objetivo concreto para evaluar si la inversión en salud tiene sentido antes de decidir el nivel de aportación.
RRHH
Director de Personas
Argumentos financieros para llevar a dirección una propuesta de plan de salud con base cuantitativa.
Descarga el Whitepaper A360 completo
22 páginas · Caso Patrón completo · Metodología paso a paso · Limitaciones del modelo · Guía para Dirección
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Qué encontrarás en el whitepaper
22 páginas · Caso práctico completo · 4 escenarios de aportación · Metodología reproducible
El absentismo ya no es solo un indicador de RRHH
Por qué el absentismo se ha convertido en un problema económico de primer orden para la dirección.
La pregunta que nadie hace
¿Qué tendría que conseguir la empresa para que esa inversión se pagase sola? La pregunta correcta cambia el análisis.
La metodología A360
Cómo calculamos la tasa de absentismo break-even para cada nivel de aportación empresarial.
El Caso Patrón A360
Ejemplo numérico completo: 100 empleados, absentismo 12%, prima 50 €/mes, coste laboral 35.000 €/año.
Los cuatro niveles de aportación
Break-even calculado para aportaciones del 25%, 50%, 75% y 100% de la prima.
¿Qué dice la herramienta?
La Calculadora A360 no predice resultados: da el objetivo mínimo de mejora para que la inversión sea neutra.
El papel del seguro de salud en el absentismo IT
Qué parte del absentismo es gestionable a través del acceso temprano a diagnóstico y tratamiento.
Cómo interpretar el resultado
El break-even como herramienta de decisión para Dirección, no como garantía de resultado.
Adhesión y sensibilidad del modelo
Cómo varía el break-even según la tasa de adhesión de los empleados al seguro.
Cómo usar la Calculadora A360
Guía paso a paso para introducir los datos de tu empresa y obtener tu punto de equilibrio en segundos.
De la metodología a la decisión
Los siete pasos para llevar el análisis break-even a la mesa de dirección.
¿Quieres utilizar tus propios datos?
La Calculadora A360 te da el break-even exacto para el número de empleados, coste laboral y prima real de tu empresa.
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Diagnóstico A360
Analizamos los datos reales de tu empresa y te entregamos el informe de break-even personalizado, listo para presentar a dirección.