Análisis de Productividad
Presentismo: Estar sin Producir. El Gran Drenaje de su Empresa.
A diferencia del absentismo, el presentismo es invisible. Empleados que acuden a su puesto pero no rinden debido a problemas de salud física o mental no tratados.
¿Sabía que el presentismo cuesta más que el absentismo?
"Diversos estudios indican que el coste del presentismo puede ser hasta 3 veces superior al del absentismo. Un empleado con salud precaria rinde un 33% menos, lo que supone una pérdida de productividad equivalente a 57 días al año por empleado."
Causas principales del presentismo
Problemas de Salud Crónicos
Dolores de espalda, migrañas o alergias no tratadas correctamente.
Estrés y Salud Mental
Ansiedad o agotamiento que reduce la capacidad de concentración.
Cultura del "Calentar la Silla"
Miedo a ser juzgado por salir a su hora o por faltar por enfermedad.
Cómo Adeslas ayuda a combatirlo
- Acceso inmediato a especialistas sin listas de espera.
- Programas de prevención y salud digital (Adeslas Salud y Bienestar).
- Servicio de psicología y orientación médica 24h.
- Fomento de una cultura de cuidado real del empleado.