Qué pasa con el seguro de salud
al dejar la empresa
Cuando una persona deja la empresa, sale de la póliza colectiva y pierde esa cobertura, igual que sus familiares asegurados. Algunas pólizas permiten pasar a un seguro individual sin carencias ni cuestionario de salud, pero solo si se pide en un plazo muy corto. Por eso RR. HH. debe avisar el mismo día de la baja.
Qué ocurre según la situación
| Situación | ¿Sigue la relación? | Qué pasa con el seguro | Qué comprobar |
|---|---|---|---|
| Baja voluntaria o despido | No | Sale del colectivo, con familiares | Fecha de baja y opción a individual |
| Fin de contrato temporal | No | Igual que baja voluntaria | Lo mismo |
| Jubilación | No | Sale, salvo colectivo de jubilados | Si existe ese colectivo y quién paga |
| Baja médica | Sí (en suspenso) | Mantiene la cobertura | Que la empresa siga pagando la prima |
| Excedencia, ERTE o permiso | En suspenso | Depende de la póliza | Condiciones para mantener o suspender |
Checklist para RR. HH.
Preguntas frecuentes
¿Pierdo el seguro de empresa si me despiden?
Sí, sales del colectivo. Algunas pólizas te permiten pasar a un seguro individual sin carencias si lo pides en el plazo previsto, que puede ser solo una semana.
¿Mantengo el seguro si estoy de baja médica?
Sí, en general, porque sigues en la empresa. Conviene confirmar que la empresa sigue pagando la prima.
¿Mis familiares también pierden la cobertura?
Sí, si estaban asegurados a través de tu póliza de empresa. Pregunta si pueden pasar contigo a la póliza individual.
¿Cuánto tiempo tengo para pedir el paso a individual?
Depende de la póliza, y puede ser muy poco: en algún condicionado, una semana. Pregúntalo antes de tu último día.
¿Necesitas revisar las condiciones de baja de tu póliza?
Te ayudamos a entender el condicionado y a preparar el protocolo de salida.
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